하산은 여성이 주도하는 직업에서 다른 직업으로의 변화를 강조합니다. 더욱 흥미로운 점은, 핸슨과 프랫( 1995 : 212)이 보여주듯이, 여성이 수입과 생활 수준을 극대화하기 위해 여성이 주도하는 직업을 선택한다는 증거가 없다고 설명합니다. "이러한 직업과 집 근처로의 직업은 일반적으로 임금을 벌고 가족을 부양하는 동시에 매우 즉각적인 일상적 요구를 충족하기 위한 시간 관리 전략의 일부입니다." 이스탄불의 시리아 학생 상황을 고려할 때, 학생들의 주된 동기는 공부를 하면서도 생계를 유지하는 것입니다. 더욱이 법적 제한으로 인해 여성은 임시 직책에 분리될 수밖에 없지만, 저는 여학생을 이주의 희생자로 보지 않습니다. 그들은 가족 구조, 교육적 책임, 집과의 근접성, 소셜 네트워크에 따라 결정을 내립니다. 다시 말해, 그들은 일자리 기회와 일상 생활의 조직을 협상합니다. 예를 들어, 집 근처에서 일하는 것은 이주 학생들에게 매우 흔한 일인데, 생존 전략일 뿐만 아니라 집과 교육에 대한 책임이기도 합니다. 예를 들어, Sirin이 처음 형제 자매와 함께 터키에 도착했을 때, 그녀는 가족 어른들이 없는 동안 형제 자매의 책임을 져야 하는 여학생이었습니다. 제가 그녀에게 집 근처 매장에서 어떻게 일자리를 얻었는지 물었을 때, 그녀는 오로지 그곳이 가까워서라고 말했습니다. "저는 집을 나와서 일자리를 찾기 시작했습니다. 가게는 제가 아랍어와 터키어를 할 줄 알기 때문에 저를 선호했습니다. 집과 가까워서 직장에서 집으로 돌아와서 형제들을 돌볼 수 있었습니다. 제가 그 일자리를 찾게 된 이유는 시리아인들과 다시 가까워서였습니다. 시리아인들과 사업을 하고 싶어하는 사장님이 저를 선호했습니다."(여성, 22세, 졸업생) 강남달토 강남레깅스룸 그린먹튀 호치민불건마 무료스포츠중계 축구중계 솔랭배팅 롤토토 iswix 미국 영주권 미국영주권 흥신소 먹튀검증 먹튀검증사이트 탑플레이어 머니상 구글상위노출 카지노api 구글 백링크